Com o objetivo de proporcionar aos colaboradores a oportunidade de serem protagonistas de ideias que agregue valor, sustentabilidade e inovação a CVH, o departamento de Inovação e Mudanças lançou no dia 17 de setembro, o programa de Ideias CVH. Uma iniciativa que apoia sugestões de melhoria, partindo dos próprios envolvidos, ou seja, ideias e sugestões que são percebidas por nossos colaboradores durante suas atividades no dia a dia.
Segundo Francisco Pereira, gerente de Inovação e Mudanças, “a CVH sempre esteve aberta a ouvir seus profissionais e receber ideias, porém ainda não havia um processo estruturado para esse fim, e algumas propostas acabavam se perdendo em meio à rotina diária”.
O Programa de Ideias conta com um comitê multidisciplinar, formado por doze colaboradores, representando todos os departamentos, e processos que contemplam desde o recebimento da ideia, filtragem de assuntos, análise de implementação, aprovação e métrica dos resultados obtidos, garantindo assim a inovação.
As sugestões podem ser enviadas através de um formulário eletrônico, em seguida o comitê faz a análise, e se a proposta estiver alinhada ao planejamento estratégico da CVH, e se ela contempla soluções para atender a algum dos requisitos, como, por exemplo, aumentar a produtividade ou as vendas; eliminar desperdícios (erros e retrabalhos, desperdício intelectual, entre outros); gerar sustentabilidade; ou melhorar o atendimento aos clientes (internos e externos), a ideia terá continuidade e poderá ser colocada em prática.
Anualmente, nos meses de junho e dezembro, será realizado o evento Inova Day CVH, onde as dez melhores ideias serão apresentadas por quem as idealizou, e a equipe executiva, elegerá as três melhores para receberem o prêmio de reconhecimento por contribuir com a inovação da CVH.
