– Por Adriana Delafina,
gerente de Pessoas & Gestão
Sabemos o quanto é importante nos mantermos atualizados. Mesmo existindo vários meios para adquirir novos conhecimentos, diante de tantos compromissos diários nos vemos sem tempo na agenda para aprender. Entretanto, existem um conceito que está sendo adotado por várias empresas e que pode nos ajudar: trata-se do microlearning.
A própria palavra microlearning já indica seu significado: micro – tempo reduzido (de 2 a 5 minutos), e learning – aprendizado, que também faz referência ao e-learning, o aprendizado online.
O aprendizado de curta duração, pode estimulá-lo a aprender de modo focado e específico, dessa forma você começa adquirindo o hábito de aprender todos os dias algo diferente e que pode ser um excelente auxílio perante os desafios.
Para iniciar essa prática você pode contar com a Univeiling, onde vários conteúdos de curta duração permitem que você inicie uma aprendizagem contínua e seja protagonista do seu aprendizado.
Sobre ser protagonista… Todos os dias temos acesso a muita informação e é praticamente impossível processar todo esse conteúdo, portanto, precisamos estar atentos ao que realmente nos interessa, precisamos ter foco. Realizar esse filtro é importante para que possamos adquirir novos conhecimentos, e que estejam alinhados aos nossos objetivos. Muito mais do que adquirir novos conhecimentos, é importante colocá-los em prática. A cada aprendizado é preciso refletir sobre o que pode ser aplicado em nossas atividades cotidianas para melhorar ainda mais nossa performance. Ser protagonista do aprendizado é saber o que aprender, é buscar aprendizado constante, e, acima de tudo, é ser uma pessoa/profissional cada vez melhor a cada novo conhecimento.
A Univeiling quer ver você como protagonista do seu aprendizado e para isso disponibilizou vários conteúdos interessantes que você pode acessar de qualquer lugar e a qualquer hora, basta estar cadastrado em nossa plataforma. Não perca tempo, acesse já! www.univeling.com.br
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